Führung durch Vorbild

Unsere Integrität ist der Schlüssel, um in der Lage zu sein, auch in schwierigen Situationen das Richtige zu tun.

Wir befähigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, indem wir unsere Unternehmenswerte vorleben, sie respektieren und unsere Handlungen danach ausrichten.

Wir handeln vorbildlich und überprüfen regelmäßig unsere Strukturen, Grundsätze, Maßnahmen und Prozesse, um diese, wo erforderlich, zu verbessern.

Unsere Werte und Grundsätze verankern

Unsere Unternehmenswerte und Prinzipien bilden unseren Wertekompass, für den wir uns als Unternehmen gemeinsam ausgesprochen haben.

Der Wertekompass hilft unseren Mitarbeiter:innen, nicht nur rechtlich, sondern auch ethisch korrekte Entscheidungen zu treffen. Denn wir glauben fest daran, dass Honesty, Accountability, Respect und Teamwork zwingend die Grundlage für unser Handeln bilden müssen, damit wir in der Lage sind, unsere Ziele zu erreichen.

Wir alle – unser Vorstand, das Executive Committee sowie alle Manager:innen und Mitarbeiter:innen des Unternehmens sind verpflichtet, sich an interne Regeln und allgemein geltende Bestimmungen zu halten. Dies gilt unternehmensweit für alle Vantage Towers Märkte, in denen wir tätig sind.

Eine Kultur von hohen Standards und Vertrauen etablieren

Wenn wir Fehlverhalten oder mögliche Verstöße gegen unseren Code of Conduct, unsere Richtlinien oder Gesetze feststellen, zögern wir nicht, zu handeln.

Unsere Speak Up (Whistleblowing) Policy

Unsere Speak Up (Whistleblowing) Policy ist ein wichtiges Element unserer guten Unternehmensführung. Sie sorgt als Teil der Unternehmenskultur für nachhaltig ethisch korrektes Verhalten. Unser Whistleblowing Prozess ist entscheidend dafür, dass wir frühzeitig über Risiken, Fehlverhalten oder Compliance- & Integritäts-Verstöße Kenntnis erlangen.

Wir nehmen alle gutgläubig eingereichten Whistleblowing-Meldungen sehr ernst und schützen Hinweisgeber:innen und andere an der Untersuchung Beteiligte zum einen vor Entlassung, Repressalien oder jeder anderen Form von Diskriminierung, zum anderen gewährleisten wir ein Höchstmaß an Schutz und Vertraulichkeit. Sofern die jeweils geltende lokale Gesetzgebung dies einräumt, steht es Hinweisgeber:innen frei, zu entscheiden, ob sie anonym oder namentlich aktiv werden möchten.

Wir ermutigen deshalb Jede:n einen substantiierten Verdacht bzw. Beweise für mögliche Verstöße über unser Speak Up Tool zu melden.

Speak Up!

Unsere Verpflichtung zur Globalen Richtlinie für Menschenrechte

Unser Menschenrechtsprogramm unterstützt und bewahrt die kulturelle, ethische, soziale, politische und rechtliche Diversität der Gesellschaften in denen wir agieren.

Dieses Programm verpflichtet uns die Menschenrechte zu respektieren und zu beschützen – inklusive aller Verantwortlichkeiten welche durch den technologischen Prozess der Digitalisierung entstehen.